主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
主体）への円 滑な移行（引継） 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
前の操作検証やデータ移行等を確実に実施するとともに、導入後は 操作方法がわからないという利用者からの問い合わせに対して一人一人丁寧に対応した。 今期の取組み…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うよう温度設 定を切り替えて室内温度の維持に努めました。 ○WEB予約について、市からの案内等があることを周知してまいりました。 〇駐車場ライン不明瞭のご…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
動に合わせて冷暖房の切り替えを的確に行い、利用者の要望に沿った温度設定を行っ てそれぞれのサークル活動に適した室内温度の維持に努めた。 ○美術品の展示コーナ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ません。既存の和式を切り替えますのでどうしても空間が狭くなります。洋式トイレの改造について は、市当局と検討していきたいと考えます。また各階の男子トイレに1箇…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
応するため、冷暖房の切り替えを適宜行い、設定温度についても利用者の要望に 沿った対応を行った。 ○管内では原則上履きを使用できないことから、来館された方から…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
イルス感染症が5類に移行となり、消毒といった感染症対策は利用者の任意となったが、引 き続き感染症対策用品を設置し、必要に応じて貸し出しを行うことで利用者が安心…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
イルス感染症が5類に移行となり、消毒といった感染症対策は利用者の任意となったが、引き続き感染症 対策用品を設置し、要望があれば貸し出しを行い利用者が安心して施…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ルス感染症の「5類」移行後も、利用者がそれぞれの希望に応じた感染対策ができるよう、対策グッズ （消毒セット、検温機、扇風機など）を引き続き設置した。 照明設…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
イルス感染症が5類に移行となり、消毒といった感染症対策は利用者の任意となったが、引き 続き感染症対策用品を設置し、利用者が安心して利用できるように努めた。サー…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
イルス感染症が5類に移行となり、消毒といった感染症対策は利用者の任意となったが、引 き続き感染症対策用品を設置し、利用者が安心して利用できる施設運営に努めた。…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 240.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
イルス感染症が5類に移行となり、消毒といった感染症対策は利用者の任意となったが、引 き続き感染症対策用品を設置し、利用者が安心して施設を利用できるように努めた…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
イルス感染症が5類に移行となり、消毒といった感染症対策は利用者の任意となったが、引 き続き感染症対策用品を設置、また定期的な消毒や換気を行い、利用者が安心して…
