し ているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
| ここから本文です。 |
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
し ているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区分評価 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニュアル…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
し ているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすための方策を考えているか 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・接遇等…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に対応しているか 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすための方策を考えているか 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・接遇等…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 241.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 238.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
改善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 239.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区分評価 リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止 策、非常時の対応マニュアル…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 240.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
し ているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすための方策を考えているか 施設の効用（設置目的）を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・接遇等…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
善しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすための方策を考えているか 施設の効用（設置目的）を最大限発揮でき るスタッフの配置 ・接遇等…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
込むため、学生の施設利用促進、若年層の定期のサークルの利用促 進などを進めてまいります。 ○アンケートなどで指摘があった個所や破損・劣化した箇所を速やかに処…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
しているか ・利用促進、利用者増の方策を考えているか 区分評価 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の 地域（…
