、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 区分評価 ・…
| ここから本文です。 |
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・岐阜市の施策に沿って、地域の生涯学習、コミュニティ 活動の推進に資する業務を行っ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整備など…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整備など…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 評 価 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等 の整備など…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・岐阜市の施策に沿って、地域の生涯学習、コミュニティ 活動の推進に資する業務を行っ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
営を行っているか 利用者ニーズ、苦情などの 把握方法及び対応方策な ど ・利用者へのアンケート調査を実施しているか ・また、その結果、利用者の要望、ク…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者の責めに帰すべき事由により、本市…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整備など…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 必要人材の配置と職能及び人材育成 の方針 情報公開、広報の方策 区分評価 ・…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整備など…
