センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指 定管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指定 管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができ る指定管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指定 管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指定 管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指定 管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指定管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民はも…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
センターの設置目的を効果的、効率的に達成することができる指定管理者を募集します。 ２ 基本的な運営方針 センターは、近隣地域の住民はも…
2026年6月8日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度)｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニタリ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
Ａ Ａ Ａ Ａ 効果性 評 価 項 目 ・岐阜市の施策に沿って、地域の生涯学習、コミュニティ活動の推進 に資する業務を行っているか 貢献性 事業計…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 対象施設の 効 用 （ 設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されるこ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 対象施設の 効 用 （ 設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されるこ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
こと 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供され ているか 評 価 事業計画…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
的な業務要求水準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮 減 が 図 ら れ る…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮 減 が 図 ら れ る…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 対象施設の 効 用 （ 設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と 選定基準 評 価 項 目 効率性 事業計画書 の 内 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 対象施設の 効 用 （ 設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 選定基準…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
しているか 施設の効用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 ・利用者を増やすための方策を考えているか 区 分 ・生涯学習センターの業務内…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 選定基準 効果性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発行する広報誌やチラシで広報されているか 区 分 地域の生涯学習…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 効果性 事業計画書 の 内 容 が 、 対象施設の 効 用 （ 設 置 目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ …
