0,000 １．人件費 11,142,000 ２．需用費 591,000 ３．役務費 164,000 ４．負担金 163,000…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
1,000 １．人件費 10,351,000 ２．需用費 412,000 ３．役務費 44,000 ４．負担金 229,000 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
0,000 １．人件費 10,716,000 ２．需用費 160,000 ３．役務費 92,000 ４．負担金 163,000 …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
8,000 １．人件費 10,427,000 ２．需用費 394,000 ３．役務費 229,000 ４．負担金 160,000…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
4,000 １．人件費 10,789,000 ２．需用費 388,000 ３．役務費 109,000 ４．負担金 160,000…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
9,000 １．人件費 10,602,000 ２．需用費 113,000 ３．役務費 110,000 ４．負担金 168,000…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
2,000 １．人件費 10,325,000 ２．需用費 150,000 ３．役務費 207,000 ４．負担金 163,000…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
1,000 １．人件費 11,352,000 ２．需用費 284,000 ３．役務費 128,000 ４．負担金 160,000…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づ くり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場 づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰も…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 113.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 113.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 115.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 111.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今後の取組み 今…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 113.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 112.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
