・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
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・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
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・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
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所長以上の職員を必ず1人は 配置し緊急事態に備えた。 給排水衛生関係 手洗い用自動水栓修理・男子用小便器ピストンバルブ取替（２カ所）・汚水ポンプ詰まり修繕…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 112.1KB） pdf
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いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 112.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 111.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今後の取組み 今…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 115.6KB） pdf
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いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 113.9KB） pdf
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いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 113.6KB） pdf
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いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
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うにする。 ・職員一人一人の接遇意識を高め、窓口対応では親切丁寧に心がける。
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 113.6KB） pdf
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いない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増やすよう 努めてほしい。 今期の取組み に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
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・参画の促進 ～市民一人ひとり、誰もが主役の場づくり～ ②文化芸術を担う人材の育成、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いや…
2021年6月18日
業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
404, 000 １．人件費 7, 712, 000 ２．需用費 519, 000 ３．役務費 154, 000 ４．公課費 391, 000 ５．そ…
2021年6月18日
業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
445, 000 １．人件費 7, 775, 000 ２．需用費 494, 000 ３．役務費 134, 000 ４．公課費 391, 000 ５．そ…
2021年6月18日
業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
072, 000 １．人件費 7, 516, 000 ２．需用費 396, 000 ３．役務費 123, 000 ４．公課費 391, 000 ５．そ…
2021年6月18日
業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 1.7MB） pdf
169, 000 １．人件費 7, 571, 000 ２．需用費 396, 000 ３．役務費 136, 000 ４．公課費 391, 000 ５．そ…
2021年6月18日
業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 1.7MB） pdf
397, 000 １．人件費 7, 966, 000 ２．需用費 345, 000 ３．役務費 106, 000 ４．公課費 391, 000 ５．そ…
2021年6月18日
業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 1.7MB） pdf
174, 000 １．人件費 7, 747, 000 ２．需用費 251, 000 ３．役務費 119, 000 ４．公課費 514, 000 ５．そ…
