れた情報を基に、会員同士意見交流を行った。 今期は、「防災分野における女性参画の必要性」と「性的少数者への正しい理解」 に着目した学習会を行った。 今年度か…
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2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の不安の解消や、講師同士の交流の場を提供 した。 ハートフルレクチャー 「認知症の理解のために」 岐阜市立女子短期大学との連携で実施。 また、岐阜市高齢福…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防止板を設置し、職員同士の感染防止に努めた。 保健所や国の方針に従い療養期間を守ることと、その期間を特別休暇（有給）とした。 職員の新型コロナウイルス感染が…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 265.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、アンケートにあった意見を取り入れ駐車場にカーブミ ラーを設置し…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 238.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化したカーペットやカーテンの貼替、LED化の 促進など利…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 242.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、故障した便器の修繕、LED化の促進など利用者のた めに効果的な…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 252.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃厚接触者に ならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化した玄関の塗装や自動水栓への切り替え、蛍光灯のLED …
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 236.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃厚 接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化した暗幕電動装置の取替や消防設備点検で 指摘のあった事…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 239.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化した自動ドアの修繕や、防犯カメラの設置 など利用者のた…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 237.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化した自動ドアの部品交換や、畳の貼替など 利用者のために…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。講座を通して受講者同士が情報交換を行う姿などが見られ、各回の終了後に 行った交流会にも約3分の1の受講者が参加した。 「男女共同参画出張セミナー」を大垣女…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 118.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミュニティセンター同士がお互いに良いところを共有し合えるよう、横の連携を進めると良い。日光コミュニティセンターの緊急時の 対応や避難所開設マニュアルについて…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 116.2K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミュニティセンター同士がお互いに良いところを共有し合えるよう、横の連携を進めると良い。日光コミュニティセンターの 緊急時の対応や避難所開設マニュアルについて…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 117.9K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
けた。 ○スタッフ同士の情報共有がされてなくて、一度伝えたのにまた、同じことを伝えることがあった。 →引き続き、皆様に気持ちよく、快適にご利用頂けるよう、親…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 110.4K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミュニティセンター同士がお互いに良いところを共有し合えるよう、横の連携を進めると良い。日光コミュニティセンターの 緊急時の対応や避難所開設マニュアルについて…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 106.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミュニティセンター同士がお互いに良いところを共有し合えるよう、横の連携を進めると良い。 ・緊急時の対応や避難所開設マニュアルを作成したことは非常に良い。 …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 109.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミュニティセンター同士がお互いに良いところを共有し合えるよう、横の連携を進めると良い。日光コミュニティセンターの 緊急時の対応や避難所開設マニュアルについて…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 244.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ュアルを順守し、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化したカーテンや壁紙の貼替、蛍光灯のLED 化を順次進め…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 105.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
コミュニティセンター同士がお互いに良いところを共有し合えるよう、横の連携を進めると良い。日光コミュニティセンターの 緊急時の対応や避難所開設マニュアルについて…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
供するとともに、団体同士や市民など新たなつながりの創出を図っていく。 今後の取組み 指定管理仕様書・事業計画書及び「第3次岐阜市生涯学習基本計画」「岐阜市文…
