ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
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2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
ついて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
情報として、市内在住在勤在学、年代を聞き取るようにしているが、それすら拒む相 談者が多い現状である。 また、繋ぐ必要があると思われる方には、次の段階として、「…
