な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて検 討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（長森コミュニティセンター） （PDF 139.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（南部コミュニティセンター） （PDF 140.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて検 討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（西部コミュニティセンター） （PDF 140.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて 検討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 142.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて 検討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑤芸術文化による地域活性化 ⑥新たな協働による芸術文化の振興 日常点検（保全）業務 ①施設管理 ②警備業務 ③清掃・受付 ④駐車場管理 …
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑤芸術文化による地域活性化 ⑥新たな協働による芸術文化の振興 １．生涯学習推進業務及びボランティア等市民活動支援業 務 ①ハートフルレクチャー4講座…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 137.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて検討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内容あ…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（日光コミュニティセンター） （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて検 討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（東部コミュニティセンター） （PDF 137.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて検 討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（北部コミュニティセンター） （PDF 139.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な知恵や価値を創造し地域活性化につながる仕組みづくりについて 検討されたい。 ・事故、施設の異常等はなく、安全な管理がなされていると考えられる。 「協定内…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑤芸術文化による地域活性化 ⑥新たな協働による芸術文化の振興 １．生涯学習推進業務及びボランティア等市民活動支援業 務 ①ハートフルレクチャー３講座…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑤芸術文化による地域活性化 ⑥新たな協働による芸術文化の振興 日常点検（保全）業務 ①施設管理 ②警備業務 ③清掃・受付 ④駐車場管理…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑤芸術文化による地域活性化 ⑥新たな協働による芸術文化の振興 日常点検（保全）業務 ①施設管理 ②警備業務 ③清掃・受付 ④駐車場管理 …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑤芸術文化による地域活性化 ⑥新たな協働による芸術文化の振興 区 分 ●利用者評価 マイクが最初音が出ませんでした。途中から出ました。 →マイク本…
