在のライフスタイルの変化に追いついていないという現 状にある。画一的な家族像をアップデートし、現代の多様な家族のかたちについて理解を深めるセミナーを実施し …
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など数値の 面での変化を精査し、次年度以降の改善内容の検討を進める。 様々な課題や困難を複合的に抱える女性を適切な機関につなげるために、関係機関とケース検討…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 230.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
う最近の５月の気温の変化を考慮して、早めに暖房から冷房への切り替えを実施 した。 ○サークル室に手洗い用の洗剤の設置要望があり、迅速に設置した。 今後の取…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
○最近の急激な気温の変化を考慮して、施設利用者の方の意見を聴取しつつ、その日毎に冷・暖房 の使用を変えた対応をした。 ○駐車場の駐車方法についてご意見があり…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うに固いフェルトへと変化する仕組みや羊毛フェルトの可能性を学んだ。 「ピカソの二重暗号を読み解く～『アヴィニョンの娘たち』（1907）これは、ただの宗教画だっ…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
⑦講座参加申込時の変質メール事案、 居場所スペースへの不審者侵入事案に対し、 所管課・内部統制推進課・中署と連携し対応 法定点検業務 ①7/…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ことができた。社会の変化に 合わせ、優秀作品や360度カメラによる展示風景のWeb公開を今年度より実施。7部門の作品が一堂に会する展覧会 を、市民はもとより…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（東部コミュニティセンター） （PDF 149.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ものから地域密着型に変化していることは評価できる。 ・事業内容について高齢者を対象にしたものが多く、若者を惹きつける企画、地域を啓発していく企画を通じ て…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（日光コミュニティセンター） （PDF 150.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ものから地域密着型に変化していることは評価できる。 ・事業内容について高齢者を対象にしたものが多く、若者を惹きつける企画、地域を啓発していく企画を通じ て…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（南部コミュニティセンター） （PDF 150.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ものから地域密着型に変化していることは評価できる。 ・事業内容について高齢者を対象にしたものが多く、若者を惹きつける企画、地域を啓発していく企画を通じ て…
2021年8月16日
北部コミュニティセンター 申請要項 （PDF 372.8KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
北東部コミュニティセンター 申請要項 （PDF 374.2KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
市橋コミュニティセンター 申請要項 （PDF 371.4KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
長森コミュニティセンター 申請要項 （PDF 371.4KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
南部コミュニティセンター 申請要項 （PDF 373.4KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
日光コミュニティセンター 申請要項 （PDF 371.1KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
西部コミュニティセンター 申請要項 （PDF 374.5KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 申請要項 （PDF 382.4KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 10 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
東部コミュニティセンター 申請要項 （PDF 367.4KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は、 改めて協議します。 １０ 指定までのスケジュール …
2021年8月16日
柳津地区学習等供用施設 申請要項 （PDF 579.0KB） pdf
た、著しい経営環境の変化や、協定書に定めのない事項又は協定書の内容に疑義が生じた場合は 改めて協議します。 10 指定までのスケジュール …
