つお仕事体験」として夏休み期間中に小学生12名を受入れ、公 共施設の役割を学ぶ機会を設けた。 快適な公共空間を提供するためアダプト・プログラムに参加し、ハー…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
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連日参るような気温の夏となりました。それに呼応し、空調用の燃料も多く費や すことにはなりますが、利用される皆様が心地よく活動できる場を提供するため、またロビー…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
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ています。 近年の夏の暑さを思うと少しエアコンの効きに物足りなさを感じる。 →機器の老朽化のところもあると思われますので、市と相談します。 トイレのスリッ…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
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旬に開催していたが、夏休み当初は行事が多いのではないかと考 え今回は時期をずらして8月下旬の開催とした。 ・電気代や重油代が高止まりしており、使用しない場所…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
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・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 区分評価 区分評価 区分評価 ・…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上 行っているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を落ちていた。 夏にゴキブリが出た時は大騒ぎでした。 →こまめな清掃で、清潔な環境で利用していただけるよう努めます。 〇暖房の状態が弱く寒かったことが…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 238.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上 行っているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 239.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上 行っているか 区分評価 区分評価 区分評価 ・…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 240.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 241.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃として いるか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・エアコンの設定を、夏は28℃・冬は18℃とし ているか ・エアコンのフィルターの掃除を年2回以上行っ ているか 効率的な運営を図るための組織の構造 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
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つお仕事体験」として夏休み期間中に小学生１６名を受入 れ、公共施設の役割を学ぶ機会を設けた。 ‟応急手当協力事業所”登録施設として、職員がＡＥＤを的確に使用…
