るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
計画 区分評価 安定性 安全性 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など ・収支…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
果性 区分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安 定 し て 行 う 物的能力、人 的能力を有し ていること 組織及びスタッフ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
のであ ること 安定性 安全性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 前回…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 202.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 201.6KB） pdf
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るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので あること 安定性 安全性 地域の生涯学習、コミュニティ活動の推進のため、 ニーズを把握し、地域と一体となって事業推進がで きる組織的な基礎があ…
