的課題の中で岐阜市の実情に沿った講演会、分科会に参加し、また、他都市の施設職員とも交流が できる機会となった。 職員のスキルアップと事業運営の参考とするため…
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
観とは～」 家族の実態が多様化する一方で、未だ日本の社会構造は、現在のライフスタイルの変化に追いついていないという現 状にある。画一的な家族像をアップデート…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
状」、「ＤＶ被害者の実態（「ＤＶ被害」 「共同親権」「面会交流」）」、「女性支援の基本の“き”ジェンダー視点を学ぼう」をテーマに学習会を行い、意見交流を 行…
2021年6月18日
申請要項 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 792.8KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
申請要項 日光コミュニティセンター （PDF 786.2KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
申請要項 長森コミュニティセンター （PDF 789.1KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
申請要項 市橋コミュニティセンター （PDF 790.1KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
申請要項 北東部コミュニティセンター （PDF 790.8KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
申請要項 柳津地区学習等供用施設 （PDF 657.0KB） pdf
可能な団体で、地域の実情や 岐阜市民をはじめとする利用者ニーズに対するサービス提供に精通している団体であること。 (３) 過去２年以内において、指定管理者…
2021年6月18日
非公募理由 生涯学習・女性センター （PDF 108.4KB） pdf
内の岐阜市の各施設の実情にも精通していることが不可欠であること。以上 のことから、岐阜市指定管理者制度基本方針１．（３）．②．（ア）．（ｂ）に該当する施設であ…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 112.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な設備の増設は、利用実態等を考慮し、慎重に検討してまいります。 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮す …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 86.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な設備の増設は、利用実態等を考慮し、現時点では実施の予定はありません。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 234.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事だ と思う。 ・利用者はリピーターが多いので、より…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 239.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事 だと思う。 ・利用者はリピーターが多いので、より…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 248.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事 だと思う。 ・利用者はリピーターが多いので、より…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事だ と思う。また、アンケート件数が18件と少ないこと…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 240.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事だ と思う。 ・他のコミュニティセンターに比べ、ア…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 260.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事だ と思う。 ・利用者はリピーターが多いので、より…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事 だと思う。 ・利用者はリピーターが多いので、より…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 237.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートについて、本当の実態を知るには、自ら進んで答える人ばかりでなく、そうでない人にも答えてもらうことが大事だ と思う。 ・利用者はリピーターが多いので、より…
