、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案について不当な接触 を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基…
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、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案について不当な接触 を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な 接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の…
、本件業務に従事する市職員又は本件関係者に対して、不 当に接触を図ることをいいます。 また、募集から審査までの期間だけでなく、募集前に接触を図ることも働き…
、外部の有識者3名と市職員2名を合わせた5名で構成する選定委員会(以下、「委員会」 という。)において非公開で行います。(審査結果及び選定・不選定の理由は通知…
審査は、市職員2名と外部の有識者3名を合わせた5名で構成する選定委員会(以下、「委員会」 という。)において非公開で行います。(審査結果及び選定・…
、外部の有識者3名と市職員2名を合わせた5名で構成する選定委員会(以下、「委員会」 という。)において非公開で行います。(審査結果及び選定・不選定の理由は通知…