入 れ、公共施設の役割を学ぶ機会を設けた。 ‟応急手当協力事業所”登録施設として、職員がＡＥＤを的確に使用できるよう普通救急救命講習を受講し、施設内のみな …
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・生涯学習施設の役割を果たし利用者の意見も取り入れ、より利用しやすい施設運営を図っていく。 ・利用者と積極的に交流を図りながら、今後とも健全な施設環境、利…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
域交流の施設としての役割を果たしてまいります。
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
域交流の施設としての役割を果たしてまいります。
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・生涯学習施設の役割を果たし利用者の意見も取り入れ、より利用しやすい施設運営を図っていく。 ・利用者と積極的に交流を図りながら、今後とも健全な施設環境、利…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とで、自身や親世代、パートナーなど様々な世代や立場から考え、交流できる講座 を 実施した。 若い世代ならではの視点を取り入れるため、大学生の実習生を受け入れ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 239.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・生涯学習施設の役割を果たし利用者の意見も取り入れ、より利用しやすい施設運営を図っていく。 ・利用者と積極的に交流を図りながら、今後とも健全な施設環境、利…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 233.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
域交流の施設としての役割を果たしてまいります。
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
活動において、代表の役割や文化祭の世話などが負担である様子。利用しづらい。今まで 通りを見直す必要があるのではと思います。各務原などは、行事は何もなく利用しや…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・生涯学習施設の役割を果たし利用者の意見も取り入れ、より利用しやすい施設運営を図っていく。 ・利用者と積極的に交流を図りながら、今後とも健全な施設環境、利…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、生涯学習センターの役割・事業内容を講義 し、生涯学習の実践について学ぶ機会 を提供した。 危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 240.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
域交流の施設としての役割を果たしてまいります。
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 234.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・生涯学習施設の役割を果たし、利用者の意見も取り入れ、より利用しやすい施設運営を図ってい く。 ・保健センター・図書室も併設され、相互利用の配慮、相互施…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 237.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
域交流の施設としての役割を果たしてまいります。
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
域交流の施設としての役割を果たしてまいります。
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・生涯学習施設の役割を果たし利用者の意見も取り入れ、より利用しやすい施設運営を図っていく。 ・利用者と積極的に交流を図りながら、今後とも健全な施設環境、利…
2021年6月18日
申請要項 日光コミュニティセンター （PDF 786.2KB） pdf
を提供する重 要な役割を担っており、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とし…
2021年6月18日
申請要項 北東部コミュニティセンター （PDF 790.8KB） pdf
を提供する重 要な役割を担っており、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とし…
2021年6月18日
申請要項 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 790.8KB） pdf
を提供する重 要な役割を担っており、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とし…
2021年6月18日
申請要項 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 791.7KB） pdf
を提供する重 要な役割を担っており、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民への サービス提供を向上させることを基本的な運営方針とし…
