選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案について不当な接触 を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きか…
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選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案について不当な接触 を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きか…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
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選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な 接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
を使用するため、業務従事者 は当該システムに十分に習熟するとともに、当該システムを使用する他の公共施設 の管理者と緊密に連絡調整を行い、利用者の利便の向上を…
を使用するため、業務従事者は当該シ ステムに十分に習熟するとともに、当該システムを使用する他の公共施設の管理者と緊密に連 絡調整を行い、利用者の利便の向上を…
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を使用するため、業務従事者は当該シ ステムに十分に習熟するとともに、当該システムを使用する他の公共施設の管理者と緊密に 11 連絡調整を行い、利用者の利…
を使用するため、業務従事者は当該シ ステムに十分に習熟するとともに、当該システムを使用する他の公共施設の管理者と緊密に 11 連絡調整を行い、利用者の利…
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を使用するため、業務従事者は当該シス テムに十分に習熟するとともに、当該システムを使用する他の公共施設の管理者と緊密に連絡 調整を行い、利用者の利便の向上を…
理業務」という。)に従事する労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関…