に関する規定を定め、従業員に周知 徹底すること。 ④ 健康増進法(平成14年法律第103号)第25条の規定により受動喫煙を防止すること。 ⑤ 防火管理…
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に関する規定を定め、従業員に周知 徹底すること。 ④ 健康増進法(平成14年法律第103号)第25条の規定により受動喫煙を防止すること。 ⑤ 防火管理…
。 (3) 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に 好感をもたれるよう努めること。 (4) 従業員は施設の設…
に関する規定を定め、従業員に周 知徹底すること。 ④ 緊急対応、防犯対策など危機管理マニュアルを作成し、従業員に周知徹底すること。 ⑤ 指定管理者が施…
に関する規定を定め、従業員に周 知徹底すること。 ④ 緊急対応、防犯対策など危機管理マニュアルを作成し、従業員に周知徹底すること。 ⑤ 指定管理者が施…
に関する規定を定め、従業員に周知 徹底すること。 ④ 健康増進法(平成14年法律第103号)第25条の規定により受動喫煙を防止すること。 ⑤ 防火管理…
に関する規定を定め、従業員に周 知徹底すること。 ④ 緊急対応、防犯対策など危機管理マニュアルを作成し、従業員に周知徹底すること。 ⑤ 指定管理者が施…
。 (3) 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者 に好感をもたれるよう努めること。 (4) 従業員は施設の設置目…
。 (3) 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者 に好感をもたれるよう努めること。 (4) 従業員は施設の設置目…