の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
の制限 (6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの…
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 申請要領 （PDF 361.8KB） pdf
に関する規定を定め、従業員に周 知徹底すること。 ④ 緊急対応、防犯対策など危機管理マニュアルを作成し、従業員に周知徹底すること。 ⑤ 指定管理者が施…
2021年8月16日
柳津地区学習等供用施設 申請要項 （PDF 579.0KB） pdf
に関する規定を定め、従業員に周知 徹底すること。 ④ 健康増進法（平成１４年法律第１０３号）第２５条の規定により受動喫煙を防止すること。 ⑤ 防火管理…
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 申請要項 （PDF 382.4KB） pdf
に関する規定を定め、従業員に周 知徹底すること。 ④ 緊急対応、防犯対策など危機管理マニュアルを作成し、従業員に周知徹底すること。 ⑤ 指定管理者が施…
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 業務仕様書 （PDF 259.9KB） pdf
。 (3) 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者 に好感をもたれるよう努めること。 (4) 従業員は施設の設置目…
2021年6月18日
業務仕様書 生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf
。 (3) 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に 好感をもたれるよう努めること。 (4) 従業員は施設の設…
2021年6月18日
申請要項 柳津地区学習等供用施設 （PDF 657.0KB） pdf
に関する規定を定め、従業員に周知 徹底すること。 ④ 健康増進法（平成１４年法律第１０３号）第２５条の規定により受動喫煙を防止すること。 ⑤ 防火管理…
2021年6月18日
申請要項 生涯学習・女性センター （PDF 767.7KB） pdf
に関する規定を定め、従業員に周 知徹底すること。 ④ 緊急対応、防犯対策など危機管理マニュアルを作成し、従業員に周知徹底すること。 ⑤ 指定管理者が施…
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 業務仕様書 （PDF 222.5KB） pdf
。 (3) 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者 に好感をもたれるよう努めること。 (4) 従業員は施設の設置目…
