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2024年11月25日

令和6年度(2024年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 874.9KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ ているか ・事業を実施するた…

2023年11月27日

令和5年度(2023年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 719.8KB) pdf

も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体 制ができているか ・また…

2024年6月6日

令和5年度(2023年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 725.6KB) pdf

も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ ているか ・事業を実施す…

2022年11月25日

令和4年度(2022年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 376.2KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体制 ができているか ・また…

2023年6月7日

令和4年度(2022年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 693.8KB) pdf

も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体 制ができているか ・また…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 200.3KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 管理経費縮減の具体的方策 生涯学習センターとして既存業務の改 善、工夫又は、新規の魅力的な提…

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 371.3KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 生涯学習推進業務を行っていく上での方 針と主な事業計画 ・岐阜市の施策に沿って、現代的課題に…

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 384.7KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 生涯学習推進業務を行っていく上での方 針と主な事業計画 ・岐阜市の施策に沿って、現代的課題に…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 680.2KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識 など 管理経費縮減の具体的方策 情報公開、広報の方策 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。…

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(北東部コミュニティセンター) (PDF 242.5KB) pdf

たい。 →昨年度、保有の図書冊数を増やさせていただきました。さらに図書館に相談いたしてみます。 利用者アンケートの 実施状況 令和3年2月1日~2月28…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 415.4KB) pdf

も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識など ・各係の職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか …

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 773.3KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 住民の平等利 用が確保され ること 公平性 透明性 選定基準 岐阜市生涯学習/女性セ…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 298.4KB) pdf

も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 評 価 項 目 岐阜市生涯学習/女性センターの運営 上の基本方針 ・市の情報公開制度に基づ…

2021年8月16日

平成20年度 下半期 評価結果(西部コミュニティセンター) (PDF 135.2KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用予…

2021年8月16日

平成20年度 上半期 評価結果(西部コミュニティセンター) (PDF 140.9KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用予…

2021年8月16日

平成19年度 上半期 評価結果(西部コミュニティセンター) (PDF 134.1KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用予…

2021年8月16日

平成18年度 上半期 評価結果(日光コミュニティセンター) (PDF 183.2KB) pdf

定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在住者 を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用…

2021年8月16日

平成19年度 下半期 評価結果(日光コミュニティセンター) (PDF 131.0KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用予…

2021年8月16日

平成20年度 下半期 評価結果(日光コミュニティセンター) (PDF 133.2KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用予…

2021年8月16日

平成20年度 上半期 評価結果(日光コミュニティセンター) (PDF 138.3KB) pdf

も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッフ(採用予…

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