か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
か疑義がある場合は、担当課と協議してく ださい。 ア 指定管理者の業務の範囲以外で、自らの負担で自主事業等を実施する場合は、事前に市の 承諾を得るものと…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を受け、個人情報保護担当者を配置し、情報漏えいや不適切な情報発信が起き ないよう個人情報管理の徹底を図った。 利用者の安全・安心を最優先とした上で、業務の効…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、調査します。 〇担当者の名前が分かりません。表示してください。 ・対応します。 〇床の間をなくして、荷物が置けるようにしてほしい。 ・床の間が必要なサ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
→ご要望は、市の担当者に伝えます。 ・エアコンの温度が、冬は低すぎ、夏は冷えるのが遅い。 自由に温度調節できるようにしてほしい。 →温度の調節…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を受け、個人情報保護担当者を配置し、情報漏えいや不適切な情報発信が起きないよ う個人情報管理の徹底を図った. 暴力団対策法に基づく不当要求防止責任者選任事務…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 205.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること ●指定管…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 202.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行している か 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 利用者アン…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 204.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行している か 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を受け、個人情報保護担当者を配置し、情報漏えいや不適切な情報発信が起きな いよう個人情報管理の徹底を図った。メール誤送信対策として従来のメールセキュリティ対策…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 201.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 201.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定…
