組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ …
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 貢献性 岐阜市生涯学習／女性センターの運営 上の基本方針 施…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体…
2021年6月18日
申請要項 生涯学習・女性センター （PDF 767.7KB） pdf
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識など リスクへの対応方策（利用者の安全確保策、防止策、非常時 の対…
2021年6月18日
審査結果 生涯学習・女性センター （PDF 235.2KB） pdf
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 5 3.6 リスクへの対応方策・能力（利用者の安全確保策、非常時の対応マニ…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 評 価 項 目 岐阜市生涯学習／女性センターの運営 上の基本方…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 管理経費縮減の具体的方策 生涯学習センターとして既存業務の改 …
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の方針 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監 督体制 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること …
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
分評価 スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 その他指定管理者の提案によるもの その他指定管理者の提案によるもの ・業務の再委託先は、原則、…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監 督体制 ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ …
2021年8月12日
平成25年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 435.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制 ●指定管理者の取組みに対する自己評価 今期の取組み に対する評価 生涯学習センター ・指定…
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 350.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
分評価 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制 その他指定管理者の提案によるもの 地元での社会活動の参加及び地元 への貢献に関すること 事業…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監 督体制 指定管理に関する経費の設定額の妥当 性と経費縮減の具体策 住民の平等 利用が確保 されるこ…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監督体 制 ・事業を実施するために必要な資格や知識・経験を有する職員 を配置しているか。 ・また、業務に必…
2021年8月12日
平成24年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 289.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
えた。 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制 その他指定管理者の提案によるもの 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） 区分…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 389.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
具体策 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制と人材育成の方策 その他指定管理者の提案によるもの 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
針 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監督体 制 地元での社会活動の参加及び地元への貢 献に関すること 事業計画 書に沿った 管理を安定 …
