⑥ 感染者と濃厚接触したと思われる職員についても、保健所や国の方針に従い自宅待機期間を守ることと、その期 間を特別休暇（有給）とした。 利用者が会場で検…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年6月18日
申請要項 東部コミュニティセンター （PDF 785.8KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 791.7KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 790.8KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 792.8KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 日光コミュニティセンター （PDF 786.2KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 長森コミュニティセンター （PDF 789.1KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 市橋コミュニティセンター （PDF 790.1KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 北東部コミュニティセンター （PDF 790.8KB） pdf
提案についての不当な接 触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとお…
2021年6月18日
申請要項 柳津地区学習等供用施設 （PDF 657.0KB） pdf
についての不当な 接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりと…
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 申請要項 （PDF 382.4KB） pdf
該審査に関わる目的で接触した場合、申請が却下される場合 があります。 ⑧ 指定管理者が、協定の締結までに次の事項に該当するときは、その指定を取り消し、協定…
2021年8月16日
柳津地区学習等供用施設 申請要項 （PDF 579.0KB） pdf
が選定委員会の委員に接触した場合、申請が却下される場合があります。 ⑧ 指定管理者が、協定の締結までに次の事項に該当するときは、その指定を取り消し、協定を …
2021年8月16日
生涯学習・女性センター 申請要領 （PDF 361.8KB） pdf
該審査に関わる目的で接触した場合、申請が却下される場合 があります。 ⑧ 指定管理者が、協定の締結までに次の事項に該当するときは、その指定を取り消し、協定…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
負担を減らす為に、非接触型体温計を貸し出すこととした。 総合受付や生涯学習・ボランティア相談コーナー等、窓口全てに飛沫防止板や飛沫防止シートを設置した。駐車 …
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ほしい。 →鏡との接触部分にクッション素材を貼り付け、傷がつかないよう工夫をしました。 今後徹底するよう、利用サークルに周知していきます。 危機管理・ …
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 244.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化したカーテンや壁紙の貼替、蛍光灯のLED 化を順次進め、利用者のため…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 265.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
→検温については、非接触型体温計があり、必要に応じ、貸し出しをしていますし、入口に消毒液を 設置しています。また、職員の検温については、毎日行っています。 …
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 238.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化したカーペットやカーテンの貼替、LED化の 促進など利用者のために効…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 242.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、職員同士が濃 厚接触者にならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、故障した便器の修繕、LED化の促進など利用者のた めに効果的な修繕を複数実施…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 252.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
守し、職員同士が濃厚接触者に ならないよう気を付けながら勤務した。施設管理の面では、経年劣化した玄関の塗装や自動水栓への切り替え、蛍光灯のLED 化を順次行…
