努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…
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努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…
整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されてい るか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
の整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
の整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
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努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…
の整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…
ゃいます。 → 接遇マナーの基本である挨拶、表情、言葉遣いに気を付けて、相手に対して失礼のない心配り、気配りをす ることを職員に徹底します。 利用者アン…
A A A ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 施設管理を行っていく上での方針と具 …
整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されてい るか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
切でない。 → 接遇マナーの基本である挨拶、表情、言葉遣いに気をつけて、相手に対して失礼のない心配り、気配りをす ることを職員に徹底します。 月初めの申…
員一同、さらに良好な接遇に努力をします。 ・子どもの話し声を注意してほしい。新しい本を増やしてほしい。(図書室) →日頃より、良好な環境を図るべく、注意をし…
努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…
目 区分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されてい るか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当…
目 区分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当…
整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の…
が見えます。 → 接遇マナーの基本である挨拶、表情、言葉遣いに気を付けて、相手に対して失礼のない心配り、気配りを することを職員に徹底します。 → 準備の…
整備など) ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の…