理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
理 施設の運営に支障をきたさないよう、備品管理を行うこととします。 破損、不具合が発生した時には速やかに市に報告を行うこととします。 エ 施設保…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 公平性 透明性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態 に対応できる体制ができている…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 公平性 透明性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 岐阜市日光コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等利用を確保す るための体…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 公平性 透明性 ・岐阜市の施策に沿って、地域の生涯学習、コミュニティ 活動の推…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
との細かい温度管理は困難です。ご理解ください。 〇駐車台数は多いが、入替えが狭い。 ・駐車区画を大きくするためには、駐車可能台数を減らさなければなりません。…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 情報公開、広報の方策 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出ないようにローテー ションが組まれているか 区分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 公平性 透明性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など ・利用者へのアン…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 区分評価 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発行する広…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 公平性 透明性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指…
