求防止責任者となり、施設窓口に『不当要求防止責任者専任事業 所』の表示を行った。 災害時に帰宅困難者等が出た場合の駅周辺施設での連携マニュアルを作成するため…
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2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月12日
平成27年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 350.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
事業団ホームページ、施設窓口に掲示し、利用者の 信頼感・安心感を高めた。 暴力団対策法にもとづく不当要求防止責任者選任事業所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
事業団ホームページ、施設窓口に掲示し、利用者の 信頼感・安心感を高めた。 暴力団対策法にもとづく不当要求防止責任者選任事業所の表示を受付に掲げ、反社会勢力に…
