されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情な…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存トイレ面積が小さい為、洋式トイレを増やすことが難しいです。 和式トイレを望まれる方がみえますので、和式トイレを無くし…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等 の整…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 施設管理を行っていく上での方針と具 体策 効率的な運営を図るための組織の構…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
われている か 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと 区分評価 ・危機管理マニュアル・…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されてい るか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 リスクへの対応方策（利用者の安全確 保策、防止策、非常時の対応マニュア ル…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の 整…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
涯学習センターとして既存業務の改 善、工夫又は、新規の魅力的な提案の 有無、内容 ・生涯学習センターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
され ているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
→申し訳ありません。既存の和式を切り替えますのでどうしても空間が狭くなります。洋式トイレの改造について は、市当局と検討していきたいと考えます。また各階の男子…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
され ているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
涯学習センターとして既存業務の改 善、工夫又は、新規の魅力的な提案の有 無、内容 ・生涯学習センターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
され ているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に行われているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力 的な提案の有無、内容 区分評価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ロー…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
され ているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
され ているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 利用者ニーズ、苦情などの把…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
われている か 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 区分評価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにロー…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
され ているか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 区 分 選定基準 評 価 …
