ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ので、その点について明確化することも必要である。 ・施設間のネットワークは大事で、各コミセンで効果があった取り組みについて共有できるようなネットワークがあると…
