・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利義務を第三者に譲渡…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 - 5 - (4) 権利義務の譲渡の禁止 指定管理者は、権利…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 ・利用者を増やすための方策を考えているか 区 分 ・生涯学習センターの業務内容を常に見直し、業務改…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供されているか 効率性 区分評価 貸館業務を…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と 選定基準 評 価 項 目 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市北東部コミュニティ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 区分評価 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 的 ） を 最 大限発揮す る もの で あ ること 貸館業務を行っている上での方針と 主な事業計画 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること ・地域の生涯学習、コミュ…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用（設置目 的）を最大限 発揮するも のであること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用（設置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用（設置目 的）を最大限 発揮するも のであること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を…
