女性センター窓口への来訪を促し、顔の見えるセンターを構築する。 様々な課題や困難を複合的に抱える女性を適切な機関につなげるため、関係機関とケース検討会を実施し…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性センター窓口への来訪を促し、顔の見えるセンターを構築する。 女性センター専門相談や、あんしんつながりサポート事業を通して見えてきた女性の困りごとに対しての…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性センター窓口への来訪を促し、顔の見えるセンターを構築する。 様々な課題や困難を複合的に抱える女性を適切な機関につなげるために、関係機関とケース検討会を実施…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
りステーション」への来訪を促しているが、顔の見える相談にはなかなか踏み切れな い方が見受けられる。 今期は、過去の講座のストリーミング配信（オンデマンド講座…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性センター窓口への来訪を促し、顔の見えるセンターを構築する。 文化振興係：今後も効果的な情報発信を実施しながら、長い歴史のある市民文化祭をより多くの人に参加…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性センター窓口への来訪を促し、顔の見えるセンターを構築する。 生涯学習拠点施設としての機能を生かしながら「個人の需要を充足する生涯学習」だけでなく「現代的課…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性センター窓口への来訪を促し、顔の見えるセンターを構築する。 「サード・プレイス」（第3の居場所）として、会話を楽しみ、心と身体がリラックスできる時間と空間…
