中、利用者への協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 ・ R6年度上期に研修室30、小研修室1・2・3・4を対象とした貸出備品として…
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
(6) 市が提案を求め、審査により市の認めた指定管理者が行う指定事業の収入は、市の歳入となりま す。（自主事業の収入は、指定管理者の収入となります。） …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
かないことへの理解を求める。 ○食器の不足については、利用するサークルに必要な食器について意見を求めている。 ○畳については、畳表の状態を注視して替える時期…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
中、利用者への協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 電気設備：上半期使用量 284,963ｋWh（昨年度比91.2％） 必要…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
る中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組ん だ。 空調設備 冷房時の設定温度範囲を制限 利用状況に応…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
る中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組ん だ。 電気設備 必要のない場所のこまめな消灯 契約電力を抑え…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
使われた方にマナーを求めます。 →その都度注意して対応していきます。 たまに、床にプラスチック片みたいなものが、落ちている。 →確認して、早急に対応しまし…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の中、利用者へ協力を求め、以下のような取組みを行うことで、ガス・電気 の使用量を削減することができた。 個人情報保護・情報セキュリティ研修を受け、個人情報保…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
る中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組 んだ。 空調設備 冷暖房時の設定温度範囲を制限、利用状況に応じた…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
感染防止対策は施設に求められている重要な業務として 実施した。 ・アンケート調査で寄せられる意見については、可能な限り対応している。 今後の取組み ・コ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 193.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求 める。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今後の取組み 今後は、新型コロナ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 214.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求 める。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 192.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求め る。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
