る中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組 んだ。 空調設備 冷暖房時の設定温度範囲を制限、利用状況に応じた…
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2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の中、利用者へ協力を求め、以下のような取組みを行うことで、ガス・電気 の使用量を削減することができた。 個人情報保護・情報セキュリティ研修を受け、個人情報保…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
感染防止対策は施設に求められている重要な業務として 実施した。 ・アンケート調査で寄せられる意見については、可能な限り対応している。 今後の取組み ・コ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナ禍を経験し、新たに求められる生活様式や地域課題に係わる講座を企画・実施した。また、市の新型コロナウイルス 対応方針が、感染状況に応じて改訂される中、その都度…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 192.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求め る。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 214.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求 める。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 193.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求 める。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今後の取組み 今後は、新型コロナ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 207.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求める。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事業計…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 197.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求め る。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求め る。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 193.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
受けられるため改善を求 める。 ・稼働率が低いため、もっと多くの人に利用してもらえるよう、活用促進に取り組んでほしい。 今期の取組み に対する評価 事…
2021年6月18日
業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その都 度報告すること。 ① 東部コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 東部コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その 都度報告すること。 ① 西部コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 西部コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その都 度報告すること。 ① 北部コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 北部コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その都 度報告すること。 ① 南部コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 南部コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その都 度報告すること。 ① 日光コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 日光コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その都 度報告すること。 ① 長森コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 長森コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた場合には、その都 度報告すること。 ① 市橋コミュニティセンターの利用回数・ 利用者数実績等 ② 市橋コミュニティセンターの各室…
2021年6月18日
業務仕様書 生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf
要に応じて随時報告を求めた 場合には、その都度報告すること。 ① 図書館分館・ 体育ルーム・ 消費生活センターを含むハートフルスクエアー Ｇ全体の利用…
2021年6月18日
業務仕様書 北塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
応じて随時報告 を求めた場合には、その都度報告すること。 イ 年度事業報告書 年度終了後３０日以内に年度事業報告書の提出をすること。 ウ…
