女性の従事者率が低い職業である１級自動車整備士と医師にインタビューを行い、学生にとっての職業選 択の幅を広げるきっかけとすることができた。 防災士の資格を取…
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2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。今後の女性における職業生活設計または職業能力の開発及び向上に寄与したい。また、相談員対象の 研修へ積極的に参加することで、相談業務の拡充を図った。 指定管…
2021年8月12日
平成18年度上半期 本郷会館 （PDF 105.7KB） pdf
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体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成18年度上半期 北塚会館 （PDF 105.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成18年度上半期 南塚会館 （PDF 104.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成18年度上半期 宮上ふれあい会館 （PDF 106.0KB） pdf
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体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成18年度上半期 宮下コミュニティ会館 （PDF 105.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成18年度上半期 高桑コミュニティ会館 （PDF 106.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成18年度上半期 東栄会館 （PDF 105.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体であり、施設管理を生業とし ているものではなかったが、利用者が利用しやすい運営方法の改善、施設の適正な維持管理 に日々努めており評価できる。 管理経費…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 389.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ては、(財)２１世紀職業財団と連携し、女性 センターとして初めて、事業主や企業の人事労務担当者を対象とした講座を開き、新しい ネットワークを構築する…
