目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
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2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 240.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 239.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 安定性 安全…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 238.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 241.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 242.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の施策に沿…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 247.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
） を 最 大限発揮す る も の で あ ること ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供されて いるか 効率性 区分評価 安定性 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
（設置目的）を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・常に市民協働推進部と情報交換しなが…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 190.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 190.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 187.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意識を高め、…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 188.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目的）を最 大限発揮す るものであ ること 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 安定性 安全…
