て頂きたいのですが、省エネの観点からご対応できかねます。 ご理解の程宜しくお願いします。 ・電車の音が気になりました。防音があると良いです。…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する気象に対応しつつ節電に努める。
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
り、こまめな消灯など節電、省エネに努めた。 ・燃料費や電気代を確保するため、他の経費について節約に努めた。 前回までの意見の 取組み状況 ・施設管理に万…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
役割を果たしている。節電して経費を抑える観点も大事だ が、人命を大切にして、使うべきところは、惜しみなく使っていただきたい。 ・新型コロナウイルス等の感染症…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
役割を果たしている。節電して経費を抑える観点も大事だ が、人命を大切にして、使うべきところは、惜しみなく使っていただきたい。 前回までの意見の 取組み状況…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用者の安 全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面では、ピアノ調整・部品交換修繕や南部東事務所非常照明…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
役割を果たしている。節電して経費を抑える観点も大事だ が、人命を大切にして、使うべきところは、惜しみなく使っていただきたい。 新型コロナウイルス感染防止対策…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
役割を果たしている。節電して経費を抑える観点も大事だ が、人命を大切にして、使うべきところは、惜しみなく使っていただきたい。 ・6月のシニア料理教室には20…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
役割を果たしている。節電して経費を抑える観点も大事だが、人命を大切 にして、使うべきところは、惜しみなく使っていただきたい。
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
い範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 電気設備：上半期使用量 284,963ｋWh（昨年度比91.2％） 必要のない場所をこまめに消灯した。 …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用者の要望に答えつつ節電に努める。 今後の取組み 前回までの意見の 取組み状況 ○「文化講演会」の講師と講演内容を協議して、地域に関係した歴史上の人物や…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
役割を果たしている。節電して経費を抑える観点も大事だ が、人命を大切にして、使うべきところは、惜しみなく使っていただきたい。
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
し寒い →ロビーは省エネの観点から２０℃で温度設定しています。ご理解お願いします。 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 日常点検…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
室研修室２） →節電のため、熱中症の危険性が高くなる体育ルームや子どもの部屋を除き、冷房温度の下限を25℃とさせていただいて おります。ご理解ご協力の…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
や適切な温度管理など省エネに務めた。 ・電気代や燃料費を捻出するため、他の経費の削減に努力した。 前回までの意見の 取組み状況 ・手指用消毒液の設置、手…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
気象変動に対応しつつ節電に努める。
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
り、猛暑もあいまって節電は厳しいもの の水温管理をし冷房能力を手動で管理節電に努めました。 前回までの意見の 取組み状況 ①４月から採用の事務長と事務員…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用 者の安全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面では、大集会室の放送設備修繕や1階ロビー照明の L…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
日常的に以下のような省エネ対策に取り組ん だ。 空調設備 冷房時の設定温度範囲を制限 利用状況に応じた効率的な空調機器の使用 扇風機やサー…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
しており、 節電にご協力いただいております。 ・本が少ない。 →定期的な本の入れ替えと巡回図書館で対応しております。 危機管理・ 法令遵守 …
