4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
4) 職員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に好感をも たれるよう努めること。 (5) 施設の貸付業務には、予約システムを使…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・ こまめな換気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰する 中、こまめに館…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こまめな換気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組め るよう努めた。また、電気代が高騰する中、使用しない時は…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こまめな換 気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰する中、電気ス イッ…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こま めな換気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰する中、 照明やエア…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こまめな換 気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰する中、空調・電 気…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こま めな換気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰する中、 不必要な電…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の受け渡し時に手袋を着用して対応を行った。 館内の出入口4カ所に手指消毒用アルコールを設置した。また、出入口のドアを常時開放して換気を実施した。さ らに、廊…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こまめな換気・消毒等、感染対策を徹底 して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰する中、こまめに電気や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
際して、マスクの 着用・こまめな換気・消毒等、感染対策を徹底して行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、電気代が高騰 する中、冷房設定温度を…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 239.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・来場者のマスク着用が任意となった以降も、職員はマスク着用、消毒、換気のコロナ対策を引き続 き実施している。 ・フラダンスをするとき鏡の前のピアノがじゃ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 248.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
利用者には、マスクの着用、手指消毒、部屋の換気、室内消毒に取 り組んでいただいた。 ・基本的な感染防止対策を講じながら、生涯学習フェステイバルを開催した。コ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 239.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施に際して、マスクの着用・こまめな換気・消毒等、感染対策を徹底し て行い、参加者が安心して活動に取り組めるよう努めた。また、施設管理の面では、トイレの便座を暖…
