総合的にお茶に関する知識・技能を習 得する場を提供した。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 今期の取組み に対する評…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月16日
平成20年度 下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
努め、引き続き、高い知識・技能・経験を有する人材の 確保に努められたい。 ・駐車場について、市民目線に配慮して、引き続き利用者の利便を図る工夫に努められたい…
