われているか 施設管理業務を行っていく上での方針と具 体策 ・各種機械設備の保守点検等を行うとともに、防犯・防火体制を整え、日常 の安全確保に努めている…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
上の基本方針 施設管理業務を行っていく上での方針 と具体策 その他指定管理者の提案によるもの ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか ・周辺自治会と…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
われているか 施設管理業務を行っていく上での方針 と具体策 ・各種機械設備の保守点検等を行うとともに、防犯・防火体制を整え、日常 の安全確保に努めている…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
区分評価 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができて いるか ・事業を実施…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
主な事業計画 施設管理業務を行っていく上での方針 と具体策 ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ ているか ・事業を実施…
2021年7月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 620.9KB） pdf
業務の範囲 経営管理業務、施設運営業務、維持管理業務、指定事業、業務の再委託の制限、 自主事業などについて明示 ⑨損害賠償（リスク分担）等 …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
区分評価 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 事業計画書に 沿った管理を 安定して行う …
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
Ｓ区分評価 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 ・岐阜市の施策に沿って、ボランティア養成講座の実施、啓発イベントの実 施、ボランティアや市民…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の具体的方策 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 区 分 区分評価 公平性 透明性 選定基準 具体的な業務要求水準 住 民 の 平 等…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
A区分評価 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 区分評価 ・長良川大学へ協力しているか ・ハートフルスクエアーＧ内の他施設と協力して、駅周…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
区分評価 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 区分評価 ・長良川大学へ協力しているか ・ハートフルスクエアーＧ内の他施設と協力して、駅周…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
努めているか 施設管理業務を行っていく上での方針と具体策 貢献性 区分評価 ・利用者へのアンケート調査を実施しているか ・また、その結果、利用者の要望…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
事業計画 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか 利用者ニーズ、苦情など…
2021年8月5日
岐阜市生涯学習・女性センター審査結果 （PDF 22.9KB） pdf
基本方針 ・施設管理業務を行っていく上での方針と具体策（安全管理体制を含む） ・生涯学習推進業務を行っていく上での方針及び主な事業計画 ・男女共同参…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ている か 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 その他指定管理者の提案によるもの ・業務の再委託先は、原則、、市内に主たる事務所を有 する…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
性 安全性 施設管理業務を行っていく上での方 針と具体策 必要な人材の配置と職能及び人材 育成の方針 ・事業を実施するために必要な資格や知識・経験を…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
区分評価 施設管理業務を行っていく上での方針と 具体策 ・事業を実施するために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置して いるか。 ・また、業務…
2021年8月12日
平成25年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 435.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ている か 施設管理業務を行っていく上での方 針と具体策 区分評価 ・常に市民参画部と情報交換しながら、市の施策にあっ た事業が展開しているか そ…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ている か 施設管理業務を行っていく上での方針と具 体策 その他指定管理者の提案によるもの ・各種機械設備の保守点検等を行うとともに、防犯・防火 体…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 389.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
できているか 施設管理業務を行っていく上での方 針と具体策 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、 監督体制と人材育成の方策 その他指定管理者の提案によ…
