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2024年11月25日

令和6年度(2024年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 874.9KB) pdf

採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ ているか ・事業を…

2023年11月27日

令和5年度(2023年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 719.8KB) pdf

予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体 制ができているか …

2024年6月6日

令和5年度(2023年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 725.6KB) pdf

予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ ているか ・事業を…

2024年6月6日

令和5年度(2023年度)下半期結果(西部コミュニティセンター及び交楽園) (PDF 236.7KB pdf

ークル体験説明会には過去最大の35名の参加者があった。 前回までの意見の 取組み状況 ・引き続き、コロナ対策として共有スペースの消毒、ロビーのアルコール液…

2022年11月25日

令和4年度(2022年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 376.2KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体制 ができているか …

2023年6月7日

令和4年度(2022年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 693.8KB) pdf

予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態に対応できる体 制ができているか …

2021年7月19日

岐阜市指定管理者制度基本方針 (PDF 620.9KB) pdf

とします。) ・過去2年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは 他の地方公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指…

2021年8月12日

平成28年度下半期結果 生涯学習/女性センター (PDF 173.5KB) pdf

と発見講座「『土地の履歴』からみた大災害」を実施。防災や災害に対する理解と意識を高める機会を 提供した。 <その他> 応急手当協力事業所として、地域の方の…

2021年8月12日

平成25年度上半期結果 生涯学習/女性センター (PDF 435.2KB) pdf

続5回講座に加えて、キャリア  カウンセリング(2回)・受講者有志との男女共同参画情報紙「織」の企画編集・インタ  ーンシップ(職場体験)・はがきによる追跡…

2021年8月12日

平成28年度上半期結果 生涯学習/女性センター (PDF 366.8KB) pdf

す。同じ様なご意見を過去にもいただきましたが、料金は市の条例で決め られており、現在のところ変更する予定は無いと聞いております。 利用者アンケートの 実施…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 298.4KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 評 価 項 目 岐阜市生涯学習/女性センターの運営 上の基本方針 ・市の情報公開制度…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 200.3KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 管理経費縮減の具体的方策 生涯学習センターとして既存業務の改 善、工夫又は、新規の魅力…

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 371.3KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 生涯学習推進業務を行っていく上での方 針と主な事業計画 ・岐阜市の施策に沿って、現代的…

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 384.7KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 生涯学習推進業務を行っていく上での方 針と主な事業計画 ・岐阜市の施策に沿って、現代的…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 680.2KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識 など 管理経費縮減の具体的方策 情報公開、広報の方策 ・市の情報公開制度に基づき公開されてい…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 415.4KB) pdf

採用予定者も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識など ・各係の職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれ…

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 773.3KB) pdf

予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識など 住民の平等利 用が確保され ること 公平性 透明性 選定基準 岐阜市生涯学習/…

2021年8月12日

平成24年度下半期結果 生涯学習/女性センター (PDF 389.0KB) pdf

座の在り方について、過去の経緯や現状を踏まえ、25年度からは2期制から1期制へ   移行することから、円滑に講座運営ができるよう講師と連携を図る。 ・ 岐阜…

2021年8月16日

平成18年度 上半期 評価結果(日光コミュニティセンター) (PDF 183.2KB) pdf

採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在住者 を職員として採用しているか。 A スタッフ…

2021年8月16日

平成19年度 下半期 評価結果(日光コミュニティセンター) (PDF 131.0KB) pdf

採用予定者も含む)の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 地域に密着した運営が出来るよう、地元在 住者を職員として採用しているか。 A スタッ…

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