がファシリテーターを務め、「若者が感じるジェンダーギャップ」や「共同親権」等をテーマにグループワークを行っ た。また各団体の活動について情報交換を図り、他団体…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け、職員意識の高揚に務める事が出来 た。 ・経年劣化等による施設改修や整備及び利用者の活動環境の改善に、応えていくことに務めた。 ・細かい点にまで気を配り…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
温度管理など省エネに務めた。 ・電気代や燃料費を捻出するため、他の経費の削減に努力した。 前回までの意見の 取組み状況 ・手指用消毒液の設置、手すりの消…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
要望が叶えられるよう務めています。 8月に実施した利用者アンケートではスタッフの対応、施設・設備の管理状況とも大きなお叱りを頂くこ ともなく、全体的な満足度…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 247.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
定点検 ①届け出の義務はなし同等の保守点検を１２月に実施 定期点検 ①下半期は10/3、11/10、12/8、1/4、2/6、3/5に実施 ●指定管理者…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け、職員意識の高揚に務める事 が出来た。 ・経年劣化等による施設改修や整備及び利用者の活動環境の改善に、応えていくことに務めた。 ・生涯学習センターとコミ…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
遵守し、管理・運営に務めている。 施設管理 日常点検 ①消防設備点検（自主点検） ②不審者、危険物（自主点検） 法定点検 ①昇降機保守点検（年１回）…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
係機関との連携強化に務めた。 市民文化祭全体として、インスタグラムに加え新たにフェイスブックでの積極的な情報発信することで興味のある 人への情報共有や新たな…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 239.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け、職員意識の高揚に務め る事が出来た。 ・経年劣化等による施設改修や整備及び利用者の活動環境の改善に、応えていくことに務めた。 ・適切な管理運営がなされ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 239.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
遵守し、管理・運営に務めている。 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 Ａ A A Ａ A A A Ａ A…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け、職員意識の高揚に務める事が出来 た。 ・経年劣化等による施設改修や整備及び利用者の活動環境の改善に、応えていくことに務めた。 ・適切な管理運営がなされ…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
要望が叶えられるよう務めています。 ・他のコミセンとは、機会あるごとに連絡を取りあい、業務運営の参考にしています。 ・今年度に入り、若い方から施設を使いたい…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
まめな消灯など節電に務めた。 前回までの意見の 取組み状況 ・アルコール消毒液の設置や換気対策など施設管理者として必要なコロナ対策を実施した。 ・親子ふ…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 234.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け、職員意識の高揚に務 めることができました。 ・経年劣化等による施設改修や整備及び利用者の活動環境の改善に応えていくことに務めました。 ・コロナに感染す…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
け、職員意識の高揚に務める事が 出来た。 ・経年劣化等による施設改修や整備及び利用者の活動環境の改善に、こたえていくことに務めた。 ・使用していない電化製…
2021年6月18日
業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
ことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若しく は継承 させ、又は担保に供してはならない。 (7) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規程・ 要領等を別…
2021年6月18日
業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
ことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若しく は継承 させ、又は担保に供してはならない。 (7) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規程・ 要領等を別…
2021年6月18日
業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
ことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若しく は継承 させ、又は担保に供してはならない。 (7) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規程・ 要領等を別…
2021年6月18日
業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 1.7MB） pdf
ことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若しくは継承さ せ、又は担保に供してはならない。 (7) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規程・ 要領等を別に…
2021年6月18日
業務仕様書 北塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
ことにより生じる権利義務を第三者に譲渡し、若 しくは継承させ、又は担保に供してはならない。 (7) 指定管理者が施設の管理運営に係る各種規程・要領等を別に定…
