設備と利用形 態を考慮し、総合的に考えながら適切な判断・対応をとっている。 ・施設の安全管理はもとより、施設内の利用環境の整備を日常的に取り組んでいる。 …
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加者の安全・安心を考慮しながら状況に応じた対策を 講じた。 ●生涯学習センター 生涯学習・ボランティア相談コーナーでは、昨年度上半期と比べ、相談件数は…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 230.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の５月の気温の変化を考慮して、早めに暖房から冷房への切り替えを実施 した。 ○サークル室に手洗い用の洗剤の設置要望があり、迅速に設置した。 今後の取組み …
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設備と利用形 態を考慮し、総合的に考えながら適切な判断・対応をとっている。 ・施設の安全管理はもとより、施設内の利用環境の整備を日常的に取り組んでいる。 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の急激な気温の変化を考慮して、施設利用者の方の意見を聴取しつつ、その日毎に冷・暖房 の使用を変えた対応をした。 ○駐車場の駐車方法についてご意見があり、駐車…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設備と 利用形態を考慮し、総合的に考えながら適切な判断・対応をとっている。 ・施設の安全管理はもとより、施設内の利用環境の整備を日常的に取り組んでいる。 …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
具合の箇所は、予算を考慮して順次対応していきます。（CDデッキについて対応済） 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 日常点検の中で…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
具合の箇所は、予算を考慮して修繕するよう努めていきます。 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設備と 利用形態を考慮し、総合的に考えながら適切な判断・対応をとっている。 ・施設の安全管理はもとより、施設内の利用環境の整備を日常的に取り組んでいる。 …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
準備時間が少ないので考慮されたい。（小研修室１） →当施設の利用区分は、午前・午後・夜間で分かれており、午前は9時～12時、午後は13時～17時、夜間は17時…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 239.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設備と利用形態を考慮し、総合的に考えながら適切な判断・対応をとっている。 ・施設の安全管理はもとより、施設内の利用環境の整備を日常的に取り組んでいる。 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
参加者の安全・安心を考慮しながら状況に応じた対策を講じて各事業を計画。介 護やフレイル、リカレント教育といった、世間や生涯学習で注目されるテーマも含め各講座を…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 231.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
性、緊急必要性 を考慮して迅速に対応し、快適、安心に利用できるよう施設環境の改善に今後も努める。 ・来年度もコミセン講座で「シニアの男性料理教室」を引き続き…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 118.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
った。 →省エネを考慮して、カーテンが断熱に有効と考え、照明を点灯し対応しています。 空調は、経年劣化により調整機能も不十分なため大規模改修が必要であり、…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 117.9K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設の利用と省エネとを考慮して運用していますので、ご理解とご協力をお願いします。 ○駐車場を増やしてほしい。 →コミセン最大の90台の駐車ができますが、利用さ…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 86.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
増設は、利用実態等を考慮し、現時点では実施の予定はありません。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 110.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
各設備等と利用形態を考慮し、総合的に考えながら、適切な判断・対応を行っている。 ・施設の安全な管理はもとより、施設内外の利用環境の整備を、日常的に取り組んでい…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 113.2K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設の利用と省エネとを考慮して運用していますので、ご理解とご協力をお願いします。 ○イスとテーブルの不具合が目立ちます。 →今後、不具合を確認の上、随時入れ替…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 233.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
各設備等と利用形態を考慮し、総合的に考えながら、適切な判断・対応を行っている。 ・施設の安全な管理はもとより、施設内外の利用環境の整備を、日常的に取り組んでい…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を増やした。安全面も考慮し、引 率職員を増やし、AEDや熱中症対応グッズなどを携帯し、リスクマネジメントを強化した。最終回のフィードバックでは、 受講者が互…
