」「人と関わることが苦手だったが、協調性を少しず つ身につけることができた」など前向きな意見を聞くことができた。 ワーク・ライフ・バランス及び女性に対する暴…
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2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
」「グループワークに苦手意識があったが、意見交 流することで学びを深めることができた」など、満足度96％と高い評価を得た。 男女共同参画週間事業 「SNS…
