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2023年6月7日

令和4年度(2022年度)下半期結果(長森コミュニティセンター) (PDF 248.8KB) pdf

にした指示系 統で行動する。 ③関係法令を遵守して、管理運営をしている。 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会…

2023年11月27日

令和5年度(2023年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 719.8KB) pdf

のような意識をもって行動すればよいか学ぶきっ かけとなる授業を行った。 生徒からは「外国にも目を向けて日本の男女問題についてさらに考えていきたい」「今まで自…

2022年5月18日

令和3年度(2021年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 758.8KB) pdf

より、「自分を信じて行動を変えていくことで望む未来を創れる」ことを学んだ。予定人数をはるかに超える応募 があり、広い会場に変更したことから、より多くの市民が受…

2022年11月25日

令和4年度(2022年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 376.2KB) pdf

思われる2日前からの行動履歴を作成し、窓口業務の有 無や、濃厚接触者の割り出し、今後の対応を記載した「新型コロナウイルス感染症関係報告書」を市へ提出し、判 …

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 371.3KB) pdf

備え、各職員が適切に行動できるよう図書館や消費生活センターなどの各施設と連携し、緊急地震速報対応 訓練・消防訓練を実施した。また日頃から、緊急時の対応について…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 680.2KB) pdf

備え、各職員が適切に行動できるよう図書館や消費生活センターなどの各施設と連携し、避難訓練(5月)を実 施した。また、防災士/防災リーダーを中心に、緊急時・災害…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 415.4KB) pdf

備え、各職員が適切に行動できるよう図書館や消費生活センターなどの各施設と連携し、緊急地震速報対応 の避難訓練(11月)を実施した。また、防災士/防災リーダーの…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 298.4KB) pdf

、受講後に意識や 行動にどのような変化があったかの追跡調査アンケートを行い、半数の受講生が受講後まちづくり活動に参加したと回答し た。 今期の取組み に…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)下半期結果(北東部コミュニティセンター) (PDF 104.7KB) pdf

前の対策や適切な避難行動、危険度の高い地域を災害種別ごとに認 識し防災に対する啓発を行った。 今後の取組み 前回までの意見の 取組み状況 ・利用状況に…

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)下半期結果(北東部コミュニティセンター) (PDF 225.7KB) pdf

前の対策や適切な避難行動、危険度の高い地域を災害種別ごと に知っていただき防災に対する啓発を行った。 ・施設の安全に留意した管理がしっかりとなされている。 …

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 384.7KB) pdf

備え、各職員が適切に行動できるよう図書館や消費生活センターなどの各施設と連携し、避難訓練を実施した。 また日頃から、緊急時の対応についてマニュアルを基に共通理…

2021年8月12日

平成28年度下半期結果 生涯学習/女性センター (PDF 173.5KB) pdf

備え、各職員が適切に行動できるよう図書館や体育館などの各施設と連携し、避難訓練を実施した。また日頃 から、緊急時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った…

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(北部コミュニティセンター及び長寿園) (PDF 252.6KB pdf

及び避 難誘導時の行動確認を実施 ④2/24に実施 履 行 状 況 公募 料金制 使用料 施設概要 22.7 88.7 78.0 100.0…

2021年7月29日

平成30年度(2018年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 200.3KB) pdf

備え、各職員が適切に行動できるよう図書館や消費生活センターなどの各施設と連携し、避難訓練(4月)を実 施した。また、今期新たに防災士/防災リーダーの資格を取得…

2021年7月29日

令和2年度(2020年度)下半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 773.3KB) pdf

法に基づき、事業団で行動計画(女性の育児休業取得率80%以上、育児休業等 諸制度に関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進)を策定、その目標が達成されたこと…