員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の 妥当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか ・危機管理マニュアル・緊急連絡網等を整備し、緊急事態 に対応できる体制ができているか ・また、個人情報保護等法令…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥当 性と経費縮減の方策 岐阜市東部コミュニティセンターの運営 上の基本方針、平…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか 組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識など 安定性…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
合理的な作業計画の見直し等の理由により、市と協議の上、作業周期を変更することできる。 区 分 作 業 の 対 象 主 な 作 業 内 容 周期 かごの お…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか ・利用者へのアンケート調査を実施しているか ・また、その結果、利用者の要望、クレームに対し適切に 対応しているか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ●所管課の意見 …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めている か 女性センターとして既存業務の改善、工 夫又は、新規の魅力的な提案の有無、 内容 ・女性センタ…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ターの業務内容を常に見直し、業務改善に取り組めているか 女性センターとして既存業務の改善、工夫 又は、新規の魅力的な提案の有無、内容 ・女性センターの業務…
