年目となり市民の認知度が高まったことによる。特にスポーツ室の利用回数、利用者数が増加したことが要 因である。 指定管理者が自主的に行っている事業につ…
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2021年8月16日
平成19年度 下半期 評価結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
報提供を行い、施設の認知度 向上を図った。 故障個所の迅速な修繕を実施し、安全管理に努めた。 ①駐車場車止めブロック他修繕 安全に駐車できるよう、劣化…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
通に伴い施設の更なる認知度向上を図るため、サインの塗り替えを実施した。 若年層を含めた広い年代への情報提供と施設の認知度向上を図るため、「生涯学習センター」「…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
では、現状では社会的認知度 が低い「ヤングケアラー」を取り上げ、支援を考える人たちの情報共有の場、ネットワーク構築のきっかけの場を提供 した。 市民芸術祭…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、「女性センター」の認知度の増加に貢献することができた。 ・「女性と社会のつながりサポート事業」では対面相談を重視するため、電話相談を廃止した結果、相談件数は…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
報提供を行い、施設の認知度向上を図った。 個人情報保護・情報セキュリティ研修を受け、個人情報保護担当者を配置し、情報漏えいや不適切な情報発信が起きな いよう…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
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ことで、当センターの認知度向上につなげる。 「生涯学習によるまちづくり人材養成事業」では、ワークショップ中心から講演会形式とすることで多くの市民に受講して …
