と。 さらに、講座内容・相談業務に関するまちづくりへのリンクを視点とした創意工夫と効果的発 信／学んだ成果が地域社会に生かされるための積極的なアプローチ…
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2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
なる支援ができるよう講座内容の充実を図る。 交流機能 ＳＮＳを活用した情報発信として、インスタグラムの掲載を行っている。今年度からはセンターの主催事業だけで…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ンして開催するなど、講座内容の充実に取り組んでおり評価できる。 ・女性の起業が増えてきていることから、女性センターで講座を開催することなどにより支援出来たら良…
2021年8月12日
平成24年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 289.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
込みが急増しており、講座内容の水準を維持しなが らも市民デマンドに応えていくために、市民参画部と協議しながら、講座開設期間や講座数の見直し を図っていく。 …
