防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報や迷惑行 為等をハートフルスクエアーＧ全体で共有するとともに、警察とも連…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
室１） →館内を警備員が随時巡回いたしておりますが、ご利用の際にお気づきのことがございましたら、 受付までご連絡ください。 ・高齢者の使える…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報や迷惑 行為等をハートフルスクエアーＧ全体で共有した。 事例： ▪大声…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報等 をハートフルスクエアーＧ全体で共有 し、連携して利用者の安全確保に努…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報等を ハートフルスクエアーＧ全体で共有するとともに、警察とも連携を図るこ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報等をハー トフルスクエアーＧ全体で共有し、連携して利用者の安全確保に努め…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報等を ハートフルスクエアーＧ全体で共有し、連携して利用者の安全確保に努め…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に生かすため、職員や警備員の巡回を増やすと共に置引き防止等の注意喚起の掲示を増やした。また、不 審者情報等をハートフルスクエアーＧ全体で情報共有し、連携して対…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
なお、このことは、警備員及び職員で共通理解をしておきます。お手伝いが必要な場合はできる限り職員が対応いたしま すので、お気軽にご相談ください。 利用者から…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に生かすため、職員や警備員の巡回を増やすと共に置引き 防止等の注意喚起の掲示を増やした。また、不審者情報等をハートフルスクエアーＧ全体で迅速に情報共有し、連携…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報等 をハートフルスクエアーＧ全体で共有し、連携して利用者の安全確保に努め…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に生かすため、職員や警備員が日常的に巡回を行い、共に置 引き防止等の注意喚起に努めた。また、不審者情報等をハートフルスクエアーG全体で迅速に情報共有し、連携し…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯カメラでの監視や警備員の巡回に加え、職員が日常的に館内を巡回した。また、不審者情報等を ハートフルスクエアーＧ全体で共有し、連携して利用者の安全確保に努め…
