該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
該不当介入を管轄する警察署長に通報するとともに、市に報告しなければな らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時連絡ができる体制を取っており、緊急時にも対応している。 ④空調設…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
クエアーG各施設や、警察署とも情報共有し、リ スク管理の充実が図られている。今後も、組織として対応できるよう連携体制の構築に努められたい。 令和３年９月より…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時連絡ができる体制を取っており、緊急時にも対応している。 ④空調設…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ーG連絡会議に岐阜中警察署警備課２名 を招き、情報共有と対応方法の確認を行い、警察との連携強化を図った。 2月に発生した階段からの転落事故事案を受け、すぐに…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時連絡ができる体制を取っており、緊急時にも対応している。 ④空調設…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
アーG各施設や、警察署とも情報共有し、リスク管理の充実が図られている。今後も、組織として対応できるよう連携体制の 構築に努められたい。 令和7年2月に発…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時連絡ができる体制を取っており、緊急時にも対応している。 ④空調設…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
識してもらうため、中警察署の協力を得て、金華 山における事故発生地点を記したチラシを配布した。その他にも市健康づくり課と協力し、クアオルトⓇ健康ウォー キン…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
急事態に備えた。 警察署と連携を取り、不審者に対して職務質問や警戒体制を敷いていただくことで、事故を未然に防ぐことができた。 各種安全マニュアルに基づき、安…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
②防犯対策として北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時連絡ができる体制を取っており、緊急時にも対応している。 ④燃料費…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
適切に対応した。 警察署と連携を取り、不審者に対して職務質問や警戒体制を引いていただくことで、事故を未然に防ぐことができた。 利用者の安全・安心を最優先とし…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
①防犯対策として北警察署には月に一回以上の訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ②各設備業者と随時連絡ができる体制を取っており、緊急時にも対応している。 …
