労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
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2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償 保険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
方の人件費単価が最低賃金を下回ることはないとは思うが、そういったチェックが必要ではないか。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、…
2021年6月18日
業務仕様書 宮上ふれあい会館 （PDF 191.7KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一…
2021年6月18日
業務仕様書 宮下コミュニティ会館 （PDF 893.7KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一…
2021年6月18日
業務仕様書 東栄会館 （PDF 191.4KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一…
2021年6月18日
業務仕様書 南塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関係法令を遵守すること。 2 指定管理者は、指定管理業務の一…
