たが（１名→大病にて退職）施設利用者に迷惑をかけるこ となく業務を遂行した。 ②防犯対策として北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各…
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2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年6月18日
業務仕様書 北塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 本郷会館 （PDF 191.4KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 南塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 東栄会館 （PDF 191.4KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 宮下コミュニティ会館 （PDF 893.7KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 宮上ふれあい会館 （PDF 191.7KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 高桑コミュニティ会館 （PDF 191.4KB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年6月18日
業務仕様書 生涯学習・女性センター （PDF 2.3MB） pdf
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情 報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはな…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 233.4KB） pdf
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談ください。 定年退職後の人事だからと１～２年で交代させないでください。 →運営委員会の決まりにそって運営されております。 ●指定管理者の選定基準に基づく…
