理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価…
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理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること ●指定管理者の取組…
理者として担当業務を遂行している か 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者…
理者として担当業務を遂行している か 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 利用者アンケートの …
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
理者として担当業務を遂行している か 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行っ…
理者として担当業務を遂行している か 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 利用者アンケートの …
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行ってい…
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