職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすための方策を…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 情報公開、広報の方策 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 情報公開、広報の方策 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすための方策を…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 269.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか A 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 250.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか ・指定管…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 情報公開、広報の方策 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 …
