の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
| ここから本文です。 |
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 市橋コミュニティセンター （PDF 905.5KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年7月17日
申請要項及び業務仕様書 北東部コミュニティセンター （PDF 908.4KB） pdf
の低減に努め、水道・電気・ガス等の使用量等の 報告を行うこととします。 ⑨ 臨時の休館等 施設設備の改修・修繕等、市長が認めた場合は、臨時に休館するこ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
２回） ⑦自家用電気工作物保安管理（年６回） ⑧昇降機保守点検（年１回） ⑨自動車用エレベーター保守点検（年１回） ⑩建築設備点検（年１回） …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
かと感じます。 ・電気料金や燃料代の高騰が続いており、こまめな消灯など節電、省エネに努めた。 ・燃料費や電気代を確保するため、他の経費について節約に努めた。…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意見 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意見 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の場となった。また、電気代や燃料費が高騰するなか猛暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用者の安 全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面で…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
２回） ⑦自家用電気工作物保安管理（年６回） ⑧昇降機保守点検（年１回） ⑨自動車用エレベーター保守点検（年１回） ⑩建築設備点検（年１回） …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働いている方の 人件費単価が最低賃金を下…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意見 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
す。 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
状況 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 201.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
戸締り、ガスの元栓、電気の点検を行っ ている。清掃は利用者が行う。 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日・供用時間の遵守…
